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Sie beschleunigt Prozesse, schafft neue Möglichkeiten – und stellt gleichzeitig alles in Frage, was gestern noch selbstverständlich war.
Doch je mehr automatisiert wird, desto entscheidender wird der Mensch: mit Klarheit, Haltung und der Fähigkeit, echten Mehrwert zu schaffen.
Sie beantwortet auch nicht die entscheidende Frage: Wofür steht dein Unternehmen eigentlich?

Im Lärm von Tools, Tempo und Technik gewinnt, wer zuerst Klarheit schafft – und dann gezielt handelt. Denn: Unternehmen ohne strategische Substanz geraten ins Straucheln, egal wie gut es derzeit funktioniert.

Das strategische Zukunftsbild von Attracting Strategy® schafft Fokus und Verbindlichkeit in einer komplexen Welt. Es bündelt unternehmerische Vision, kulturelle Identität und vertriebliche Umsetzung zu einer starken, tragfähigen Richtung.

Es macht sichtbar, wofür ein Unternehmen in Zukunft stehen will – und wie es dorthin kommt.
Statt vager Visionen liefert es konkrete Orientierung für Führung, Vertrieb und Kultur.
Damit aus Ambition Realität wird – und Zukunft eine klare Richtung bekommt.

Attracting Strategy® verbindet das, was viele getrennt betrachten.


„Noch nie hat jemand unser Team so klar gespiegelt – und so mutig herausgefordert.“
Thomas Weick, Geschäftsführer, Weick Baugruppe

Vertrieb neu denken. Wirkung neu definieren.


Mit Attracting Sales® verkaufen Menschen nicht nur – sie bewegen.

Technologie verändert, wie wir verkaufen – aber nicht, weshalb Menschen kaufen.
Kunden sind heute informierter, kritischer und weniger loyal. KI liefert Daten, Systeme automatisieren Abläufe – doch Vertrauen, Haltung und Wirkung bleiben unersetzbar menschlich.

Verkauf ohne strategische Basis ist Aktionismus.

Im Lärm von Tools, Tempo und Technik gewinnt, wer zuerst Klarheit schafft – und dann gezielt handelt. Denn: Unternehmen ohne strategische Substanz geraten ins Straucheln, egal wie gut es derzeit funktioniert.

Attracting Sales® steht genau dafür:
Ein Ansatz, der Verkauf nicht isoliert denkt, sondern als Teil eines unternehmerischen Gesamtsystems – strategisch, kulturell und menschlich fundiert.
Markus Kroner bringt zusammen, was in vielen Unternehmen noch getrennt läuft:

  • strategische Ausrichtung- tragfähiges modernes Zukunftsbild
  • strukturierte Vertriebsarchitektur
  • und Menschen, die mit Haltung und Wirkung verkaufen – nicht mit Druck.

Denn Wirkung entsteht dort, wo Klarheit, Struktur und Persönlichkeit aufeinandertreffen.
Und genau das macht den Unterschied – heute mehr denn je!


„Ohne strategische Substanz gerät jeder Vertrieb ins Straucheln.

Was Markus Kroner wirklich bewirkt – auf den Punkt gebracht.


Er sorgt dafür, dass Verkauf wieder klar wirkt – und zwar als Teil einer starken Unternehmens-strategie.

Denn nur wenn strategische Klarheit, operative Struktur und persönliche Verkaufskraft zusammenspielen, entsteht Wirkung – nach außen und nach innen.

Nicht nur beraten. Transformieren.
Was seine Arbeit im Unternehmen wirklich auslöst.

Attracting Strategy®, die wirkt – von innen nach außen.

Wenn Strategie, Struktur und Mensch auf Linie sind, entsteht Wirkung.

  • Es ist eine strategische Standortbestimmung für alle, die Wirkung im Vertrieb wollen – und wissen, dass sie mit der Unternehmensstrategie beginnt.
  • Vertrieb, Marketing und Service, die nicht mehr nebeneinander arbeiten – sondern in eine Richtung führen.
  • Verkaufsprozesse, die nicht mehr jagen – sondern magnetisch anziehen.
  • Eine Unternehmensidentität, die von innen glaubwürdig wirkt und verkauft – nicht bloß nach außen glänzt.

Markus Kroner bringt Klarheit, wo andere Druck machen. Und er bringt Bewegung, wo andere noch Maßnahmen planen.


„Kein Methodenkoffer, kein Blabla – sondern echte Wirkung, die bleibt.“
Verena Malik, HR Business Partner, GlobalFoods AG

Was bei ihm anders ist als bei anderen?


Was bei ihm anders ist als bei anderen?

  • Er trainiert und coacht nicht Techniken – sondern Haltung.
    → Weil Kunden auf Authentizität reagieren, nicht auf Skripte.
  • Er kennt die Vertriebsfront – nicht nur die Theorie.
    → Über 2.000 Coachings und 10.000 Teilnehmende zeigen Wirkung.
  • Er denkt nicht in Seminaren – sondern in strategischer Wirkung.
    → Attracting Sales® ist kein Event. Es ist ein neues Verkaufsverständnis.
  • Er verbindet Technologie mit Persönlichkeit.
    → KI + EQ + Haltung = Verkaufsidentität 2030

„Er bringt uns nicht nur zum Denken. Sondern ins Tun.“
Daniel Auer, Leiter Strategie & Innovation, GreenEnergy Austria

Wer mit Markus Kroner arbeitet, ist bereit für echten Unterschied:


Die Spielregeln im Vertrieb verändern sich – rasant und unumkehrbar. Verkaufen wird sich verändern – mit dir oder ohne dich!
Denn wer heute verkauft, verkauft nicht nur ein Produkt. Er verkauft in erster Linie sich selbst: Seine Haltung. Seine Klarheit. Seine Wirksamkeit.

Dieses Programm ist für Menschen, die das verstanden haben.

Für alle, die im Vertrieb mehr sehen als Zielvorgaben und Tools – sondern einen Ort, an dem Persönlichkeit, Präsenz und strategisches Denken den Unterschied machen.

Für jene, die spüren, dass Vertrauen nicht über Prozesse entsteht – sondern über Menschen.

Und für alle, die im Spannungsfeld von Tempo, Technologie und Transformation nicht bloß mithalten, sondern aktiv gestalten wollen.

Weil echter Vertrieb in Zukunft nicht automatisiert – sondern menschlich geführt wird.
Mit klarem Mindset, starker Identität und spürbarer Wirkung.


„Er bringt uns nicht nur zum Denken. Sondern ins Tun.“
Daniel Auer, Leiter Strategie & Innovation, GreenEnergy Austria

Zugang: Zukunftsorientiert & transformativ


Wie er Veränderung erlebbar macht

Die Herausforderungen im Vertrieb von morgen lassen sich nicht mit den Methoden von gestern lösen. Markus Kroner bringt kein fertiges Programm mit – sondern Perspektivwechsel.

Er spricht nicht nur über Veränderung – er bringt sie ins Tun.

Ob im Einzelcoaching, Teamcoaching, im Führungskräftetraining, als Vortragender oder als Moderator bei strategischen Weichenstellungen: Er sorgt dafür, dass Klarheit entsteht, Entscheidungen getroffen und Maßnahmen gelebt werden.

Seine Formate verbinden Tiefe mit Tempo – und machen aus komplexen Herausforderungen greifbare Umsetzungspläne. Was bleibt, ist Wirkung – spürbar in der Haltung der Menschen und im Erfolg des Unternehmens.


Der Beweis: Wirkung, die zählt


Nicht, weil er alles weiß.
Sondern weil er das Richtige in Bewegung bringt.

Veränderung braucht Vertrauen – und das entsteht nicht über Nacht.
Mehr als 10.000 Menschen haben mit ihm gearbeitet, gelauscht, reflektiert.
In über 2.000 Coachings ging es nicht um Taktiken, sondern um echte Entwicklung.
Mehr als 100 Unternehmen – vom Start-up bis zum Hidden Champion – setzen auf seine Erfahrung, weil sie nicht das Lauteste suchen, sondern das Wirksamste.